Se trata de un programa que nació en 2019 y que combina formación académica, experiencia laboral real y oportunidades concretas de empleo local

Durante junio comenzaron las prácticas correspondientes al ciclo 2026 en tres de las plantas del grupo: ITV Sierras Chicas – Villa Allende, ITV Punilla – Huerta Grande e ITV Punilla – Capilla del Monte

Villa Allende: trece estudiantes iniciaron sus prácticas

El pasado 2 de junio se realizó la jornada de inducción para los alumnos del Instituto Paula Albarracín en la planta de ITV Sierras Chicas – Villa Allende que constó de dos partes. La primera que incluyó una presentación del programa de capacitación en donde se mostró el rol del instructor y las etapas. También, se expuso el marco legal de la actividad del Grupo PITVESA, su misión y los servicios que brinda, para luego finalizar con un recorrido por la planta.

En total, trece estudiantes participarán del programa de pasantías, distribuidos en cinco grupos que realizarán prácticas de cuatro semanas cada uno, recorriendo distintas áreas de trabajo de la empresa y adquiriendo experiencia en un entorno laboral real.

La Falda: nuevas oportunidades para estudiantes de electrónica

El 4 de junio se llevó a cabo la charla de inducción en el Instituto Técnico de La Falda, destinada a los alumnos de séptimo año de la especialidad Electrónica quienes estuvieron acompañados por el profesor Pablo Catena.

Como resultado de esta convocatoria, tres estudiantes fueron seleccionados para realizar sus prácticas profesionalizantes: dos de ellos desarrollarán sus actividades en ITV Punilla – Capilla del Monte y uno en ITV Punilla – Huerta Grande.

En este caso, cada pasantía tendrá una duración de diez semanas, permitiendo una formación más extensa y un mayor contacto con los procesos técnicos y operativos de la empresa.

Compromiso con la educación, el trabajo y la comunidad

Las pasantías constituyen una instancia de aprendizaje, además de una oportunidad concreta para iniciar una carrera profesional dentro de una organización comprometida con la seguridad vial, la capacitación permanente y el desarrollo de empleo local.

La experiencia del Grupo PITVESA con los programas de pasantías deja notar que, con el tiempo, quienes alguna vez fueron pasantes, se convirtieron en miembros importantes de la empresa.