La relación institucional iniciada en 2025 vuelve a reunir a la escuela y al Grupo PITVESA este 2026, esta vez con ocho estudiantes que realizarán sus prácticas en la planta ITV Sierras Chicas – Río Ceballos

 

Una experiencia que vuelve a empezar

Hay historias que terminan cuando finaliza una pasantía. Y hay otras que, cuando llega el momento de cerrar una etapa, dejan abierta una puerta para quienes vienen detrás.

Ese es el camino que comenzó a recorrer el IPETyM 61 General Manuel Savio, de El Pueblito, Salsipuedes, junto al Grupo PITVESA. Después de una primera experiencia desarrollada durante 2025, la institución volvió a incorporarse al programa de pasantías de la empresa para iniciar un nuevo ciclo de prácticas profesionalizantes.

El pasado 31 de julio, los estudiantes del último año de la especialidad de Electromecánica participaron de una charla interactiva de presentación institucional. Allí estuvieron presentes el docente tutor Prof. Emilio Pozo, el Lic. Cristian Jesús Brovelli, director de Relaciones Institucionales del Grupo PITVESA, y Leonel Ferraro, coordinador de la planta de ITV Sierras Chicas – Río Ceballos.

El encuentro permitió a los futuros pasantes conocer más sobre la actividad de la empresa, la Revisión Técnica Obligatoria (RTO) y el papel que cumple la inspección técnica vehicular dentro de las políticas de seguridad vial.

Cuando la práctica se convierte en una oportunidad

El dato que diferencia esta nueva experiencia está en lo que ocurrió después de la primera edición.

Durante 2025, estudiantes del IPETyM 61 realizaron sus prácticas junto al Grupo PITVESA y, posteriormente, algunos de quienes participaron de aquella experiencia encontraron oportunidades laborales concretas dentro de la empresa.

Por eso, el comienzo de este nuevo ciclo tiene un significado especial. Los ocho estudiantes que ingresarán al programa no parten desde cero: llegan a una experiencia que ya demostró que el contacto entre la escuela técnica y el ámbito laboral puede convertirse en mucho más que una instancia obligatoria de formación.

La pasantía puede ser el primer paso hacia una futura incorporación profesional.

 

Ocho estudiantes, cuatro grupos y una planta para aprender

El nuevo ciclo contará con ocho pasantes, que realizarán sus prácticas organizados en grupos de dos estudiantes: uno durante el turno mañana y otro durante el turno tarde.

El primer grupo comenzó sus actividades el 3 de agosto, mientras que las prácticas se extenderán hasta noviembre, con una duración de cuatro semanas por grupo.

Durante ese período, los estudiantes tendrán contacto con diferentes aspectos del funcionamiento de una planta de ITV. Aprenderán sobre el proceso de Revisión Técnica Obligatoria, conocerán los procedimientos administrativos del Grupo PITVESA y participarán de experiencias vinculadas con la atención al cliente.

La propuesta busca que los conocimientos adquiridos durante la formación técnica puedan encontrarse con situaciones concretas del mundo laboral.

 

De la escuela técnica al mundo del trabajo

La continuidad del convenio entre el IPETyM 61 y el Grupo PITVESA refleja uno de los objetivos centrales del programa de pasantías: generar vínculos sostenidos con las instituciones educativas de las localidades donde funcionan las plantas y apostar al empleo local.

Para la empresa, las escuelas técnicas representan un espacio fundamental para acompañar la formación de jóvenes y, al mismo tiempo, detectar talentos que puedan desarrollar su futuro profesional dentro de la organización.

Para los estudiantes, significa algo todavía más concreto: tener la posibilidad de conocer un ámbito de trabajo antes de terminar sus estudios, adquirir experiencia y comenzar a construir un recorrido profesional.

La historia que comenzó en 2025 vuelve a ponerse en marcha. Esta vez, con ocho nuevos estudiantes entrando a la planta y con una experiencia previa que demuestra que, cuando la educación y el trabajo se encuentran, una pasantía puede ser mucho más que unas semanas de práctica: puede ser el comienzo de una oportunidad.