El Grupo PITVESA presentó el programa ante alumnos de Electrónica y Automotores en el marco de un convenio entre la empresa y la institución educativa que comenzó en 2022
El pasado jueves 1 de octubre de 2026, el Grupo PITVESA llevó adelante la presentación institucional de su programa de pasantías ante alumnos del IPETyM N.º 69 de Jesús María, en el marco del vínculo que la empresa mantiene con la institución desde hace cuatro años.
La jornada estuvo dirigida a estudiantes de las especialidades de Electrónica y Automotores, quienes participaron de una charla que se extendió más de lo previsto debido al interés generado por los distintos temas abordados.
La actividad permitió presentar a los jóvenes la empresa, su actividad y las posibilidades que existen dentro del ámbito laboral, pero también dejó un mensaje concreto: las pasantías pueden convertirse en una verdadera puerta de entrada al mundo del trabajo.
Seguridad vial, ITV y formación técnica
La presentación institucional incluyó distintos contenidos vinculados tanto con la actividad de la empresa como con la formación de los estudiantes.
Uno de los primeros ejes fue la concientización sobre seguridad vial, donde se analizaron estadísticas de accidentes de tránsito en Argentina y la región, además de las principales causas y fases de los siniestros.
También se realizó una presentación institucional del Grupo PITVESA, su actividad y el trabajo que desarrolla a través de sus plantas de Inspección Técnica Vehicular (ITV).
Finalmente, se abordaron aspectos relacionados con el marco legal de la Revisión Técnica Obligatoria (RTO) en sus diferentes niveles: nacional, provincial y municipal.
El interés de los estudiantes hizo que la charla se extendiera más de lo inicialmente previsto, especialmente a partir de las preguntas y el intercambio generado alrededor de dos grandes ejes: la concientización en seguridad vial y los aspectos mecánicos y técnicos relacionados con la ITV.
De las pasantías al empleo
En ITV Jesús María Ruta 9, esa posibilidad tiene un ejemplo concreto.
Todo el personal de la planta que realizó pasantías durante su etapa educativa es egresado del IPETyM N.º 69 de Jesús María.
Esta experiencia constituye un testimonio directo del vínculo entre la institución educativa y el Grupo PITVESA, y demuestra cómo una instancia de formación puede transformarse en una oportunidad laboral real dentro de la empresa.
En este sentido, las pasantías no representan solamente una experiencia para que los estudiantes conozcan el funcionamiento de una organización. También permiten que los jóvenes puedan adquirir herramientas, desarrollar capacidades y acercarse a una actividad profesional que, en algunos casos, puede convertirse en su futuro ámbito de trabajo.
Maya y Pablo, los nuevos pasantes
Durante este 2026, Maya y Pablo, alumnos del IPETyM N.º 69, serán quienes continúen este camino y realicen sus pasantías en la planta de ITV Jesús María Ruta 9 a partir del 5 de octubre.
Para ambos estudiantes, la experiencia representa la posibilidad de trasladar parte de los conocimientos adquiridos durante su formación al ámbito laboral y conocer desde adentro el funcionamiento de una empresa vinculada directamente con su formación técnica.
A su vez, para el Grupo PITVESA, incorporar estudiantes a estos programas significa continuar apostando al capital humano, el empleo local, el desarrollo y la captación de talentos.
Un vínculo que comenzó en 2022
El vínculo entre el Grupo PITVESA y el IPETyM N.º 69 de Jesús María comenzó en 2022, a partir de un convenio que permitió desarrollar programas de pasantías entre la institución y la empresa.
Desde entonces, la articulación entre educación y mundo laboral se convirtió en una herramienta para acercar a los estudiantes a experiencias concretas y, al mismo tiempo, para que la empresa pueda acompañar la formación y detectar nuevos talentos.
El caso del personal actual de ITV Jesús María Ruta 9, todos ellos egresados del IPETyM N.º 69 y con experiencia previa de pasantías, representa justamente el resultado más tangible de ese vínculo.
Educación y empleo local
La articulación entre instituciones educativas y empresas cumple un papel fundamental en el desarrollo de las comunidades.
Para el Grupo PITVESA, los programas de pasantías forman parte de una mirada que busca fortalecer el capital humano, generar oportunidades de empleo local, acompañar el desarrollo de los jóvenes y favorecer la captación de talentos dentro de las localidades donde la empresa desarrolla sus actividades.
En Jesús María, esa relación ya cuenta con una historia concreta: jóvenes que comenzaron acercándose a la planta como estudiantes y que hoy forman parte de su equipo de trabajo.
Con la incorporación de Maya y Pablo, el vínculo continúa y abre una nueva oportunidad para que otros estudiantes puedan conocer el mundo laboral, desarrollar sus capacidades y proyectar su futuro profesional.
Es para destacar a los directivos del IPETyM N.º 69 y a César Chiappero, docente-tutor, por el acompañamiento y por continuar fortaleciendo este vínculo entre la institución educativa y la empresa.